Trener/Coach

Psycholog/ Socjolog/ Trener/ Coach

iwonafirmanty@humanskills.pl

tel. 505 22 77 93; 22 22 42 195

     

Wykształcenie:

- Magister psychologii;

- Magister socjologii;

- liczne kursy doszkalające.

 

Obecnie:

- Założyciel firmy szkoleniowej HUMAN SKILLS;

- Aktywnie występujący w mediach ekspert (Panorama TVP2; radio, Gazeta Wyborcza, Polsat Cafe itp.);

- Założyciel projektu rozwojowego dla kobiet – Sensualna Kobieta Sukcesu;

- Założyciel Szkoły Trenerów Biznesu;

 

Doświadczenie zawodowe:

- HR Specialist w firmie Sony;

- Development Manager w austriackiej firmie szkoleniowej.

- Office Manager w firmie usług reklamowych.

- Psycholog w Szpitalu Psychiatrycznym.

- Socjoterapeuta w świetlicy środowiskowej dla dzieci z rodzin patologicznych i  inne.

 

Aktywnie udziela się w środowisku szkoleniowym współpracując  z gigantami biznesu oraz administracji publicznej.

Zajmuje się coachingiem kadry menedżerskiej.

Prowadzi indywidualne konsultacje z ludźmi z wielorakich środowisk, będących na różnych etapach szczeblach kariery zawodowej.

Autorka wielu artykułów z nurtu psychologii i tematów związanych z kwestią zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Zrealizowane przez trenera projekty:

Administracja publiczna:

  • Ministerstwo Spraw Zagranicznych – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • Ministerstwo Sprawiedliwości – „Efektywność osobista”, „Nowoczesne techniki naboru, rekrutacji i selekcji”, „Motywowanie pracowników”;
  • Ministerstwo Skarbu Państwa – „Techniki podejmowania decyzji”; „Techniki myślenia kreatywnego”; „Zarządzanie czasem – efektywność osobista”;
  • Ministerstwo Środowiska – „Zarządzanie czasem”;
  • Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • Ełckie Centrum Kultury – „Doskonalenie kompetencji interpersonalnych współczesnego menadżera kultury”; „Motywowanie i delegowanie”;
  • Wojewódzki Urząd Pracy m. st. Warszawy – „Realizacja szkoleń w organizacji”;
  • Powiatowy Urząd Pracy Nowy Dwór Mazowiecki – „Doskonalenie kompetencji personalnych osoby bezrobotnej”;
  • Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości – „Top skills – komunikacja zewnętrza i wewnętrzna”;
  • Centrum Unijnych Projektów Transportowych – „Realizacja szkoleń w organizacji”;
  • Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości – „Techniki kreatywności – techniki podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów”;
  • PGNiG S.A. – „Techniki radzenia sobie ze stresem”; „Zarządzanie czasem – efektywność osobista”;
  • Mazowiecka Spółka Gazownictwa Sp. z o.o. Oddział Zarząd Przedsiębiorstwa w Warszawie ­– „Techniki podejmowania decyzji oraz kreatywnego rozwiązywania problemów”;
  • Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych – „Zarządzanie karierami w organizacji”;
  • Straż Miejska m.st. Warszawy – „Metody pracy z grupą w kontekście prowadzenia szkoleń”;
  • Fundacja Własności Pracowniczej Kraków – „Doradztwo zawodowe”;
  • Urząd Komunikacji Elektronicznej – „Techniki kreatywności – techniki podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów”; „Techniki radzenia sobie ze stresem”; „Organizacja pracy i zarządzanie czasem”.

 

Przemysł/Produkcja:

  • Skanska S.A. – „Techniki prowadzenie szkoleń i wywierania wpływu dla pracowników BHP”;
  • Grupa Żywiec S.A. – „Sztuka wystąpień publicznych”;
  • SONY – stała współpraca związana z realizacją polityki szkoleniowej korporacji oraz działu personalnego;
  • Bridgestone Stargard Sp. z o.o. Poland – „Profesjonalny sekretariat”;
  • KROMISS BIS – „Techniki kreatywności – techniki podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów”;
  • Essilor Optica Laboratory Polska Sp. z o.o. – „Zarządzanie emocjami”; „Techniki radzenia sobie ze stresem”;
  • EURO DOM Grupa Meblowa Sp. z o.o. – „Zostań swoim mentorem”;
  • INSTALATOR Sp. z o.o. – „Sensualna kobieta biznesu”;
  • NUTRICIA Polska Sp. z o.o. – „Techniki radzenia sobie ze stresem”, „Zarządzanie czasem – efektywność osobista”;
  • PHILIPS Polska Sp. z o.o. – „Train the trainers”;
  • PPU Pol – Argos Co. Ltd. Sp. z o.o. – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • Robert Bosch Sp. z o.o. – „Trening asertywności”;
  • RUUKKI Polska Sp. z o.o.– „Efektywność osobista”;
  • Telewizja Polsat Sp. z o.o. – „Efektywna komunikacja w biznesie”
  • Trec Nutrition Sp. z o.o. – „Efektywna komunikacja w biznesie”;
  • TÜV NORD Polska Sp. z o.o. – „Negocjacje w biznesie”
  • J&S STIPOL Sp. z o.o. – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • Volkswagen Poznań – „Siła kobiecości”.

 

Finanse/Ubezpieczenia:

  • Narodowy Bank Polski – „Skuteczne metody radzenia sobie ze stresem”; „Podejmowanie decyzji”;
  • Akf leasing Polska SA – „Inteligencja emocjonalna”;
  • American Express POLAND S.A. – „Inteligencja emocjonalna”;
  • Bank BPH S.A. – Grupa GE Capital – „Efektywne zarządzanie emocjami”;
  • BENEFIA Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group – „Zarządzanie czasem – efektywność osobista”;
  • BZ WBK-Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń Ogólnych S.A. – „Efektywne budowanie zespołu i współpracy”;
  • BZ WBK-Aviva Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. – „Efektywne budowanie zespołu i współpracy”;
  • Deutsche Bank S.A. – „Negocjacje w biznesie”
  • Nordea Polska TU na Życie S.A. – „Efektywność osobista”;
  • Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. – „Sensualna kobieta biznesu”;
  • GE BANK Women’s Network – „Typy osobowości w biznesie”;
  • PSA Finance Polska Sp. z o.o. – „Skuteczne techniki radzenia sobie ze stresem”;
  • Towarzystwo Ubezpieczeń EUROPA S.A. – „Realizacja szkoleń w organizacji”.

 

Farmacja:

  • Naczelna Izba Lekarska – „Kierowanie zespołem – asertywność kierownika”;
  • Global Pharmacia Sp. z o.o. – „Savoir – vivre w biznesie”;
  • Fresenius Kabi Polska Sp. z o.o. – „Metody rekrutacji i selekcji”, „Motywowanie i zarządzanie efektywnością osobistą”, „Techniki podejmowania decyzji oraz kreatywnego rozwiązywania problemów”, „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • NZOZ Neurospec – „Trener na miarę potrzeb – szkolenie dla trenerów wewnętrznych i freelancerów”.

 

Usługi:

  • Akademia Kobiet Sukcesu  współpraca przy projekcie „Sukces na start": „Niepowtarzalna Ty. Sztuka efektywnej autoprezentacji drogą do Twojego Sukcesu”, „ Sztuka wywierania dobrego wrażenia”;
  • Asseco Poland S.A. –  „Motywowanie i zarządzanie efektywnością osobistą”;
  • ADS Consulting Sp. z o.o. – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • ALPINE Construction Polska Sp. z o.o. – „Metody rekrutacji i selekcji”.
  • Antalis Poland Sp. z o.o. – „Trener na miarę potrzeb – szkolenie dla trenerów wewnętrznych i freelancerów;
  • ATEM-Polska Sp. z o.o. „Efektywność osobista – warsztaty praktyczne”;
  • Benefit Systems S.A.„Trening asertywności”;
  • Bur Doradztwo Podatkowe – „Sensualna kobieta biznesu”;
  • Contrain Sp. z o.o. – „Techniki podejmowania decyzji”;
  • Den Hartogh Polska Sp. z o.o. – „Motywowanie i zarządzanie efektywnością osobistą”; „Współpraca zespołowa”
  • Dojrzewalnia Róż – „Techniki kreatywności – techniki podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów”;
  • DTZ Polska Sp. z o.o. – „Zarządzanie czasem – efektywność osobista”
  • Energa S.A. – „Train the trainers”;
  • Euroafrica Services Limited (Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością) Oddział w Polsce – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”.
  • Exatel S.A.  – „Techniki kreatywności – techniki podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów”;
  • Fabryka Kadr Sp. z o.o. – „Doradztwo zawodowe”;
  • First Data Polska S.A. – „Motywowanie i zarządzanie efektywnością osobistą”;
  • GBI Partners Sp. z o.o. – „Zarządzanie czasem – efektywność osobista”;
  • Halcrow Group Sp. z o.o. Oddział w Polsce – „Zarządzanie karierami – przygotowanie ścieżek karier, zarządzanie talentami, plany sukcesji”;
  • Hewitt Associate Sp z o.o. –  „Zarządzanie karierami”;
  • INDITEX – „Efektywność osobista”;
  • Instytut Przemian współpraca przy projekcie „Sukces na start": „Niepowtarzalna Ty. Sztuka efektywnej autoprezentacji drogą do Twojego Sukcesu”, „Sztuka wywierania dobrego wrażenia”;
  • KZRSS „Społem” – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • Logart – „Metody rekrutacji i selekcji”;
  • Macmillan Polska Sp. z o.o. –  „Efektywność osobista i zarządzanie sobą w czasie”;
  • MAVAM – „Efektywność osobista i zarządzanie sobą w czasie”;
  • Międzynarodowa Akademia Kosmetyki Cosmobelle – „Trener na miarę potrzeb”; „Sztuka wystąpień publicznych”;
  • Mineral Midrange S.A. – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • Nexio Management Sp. z o.o. – „Metody rekrutacji i selekcji”;
  • Oriflame Poland Sp. z o.o. – „Skuteczne techniki radzenia sobie ze stresem”;
  • PCC Continental Logistic – „Warsztaty motywujące dla kobiet – Sensualna kobieta biznesu”;
  • PPHU "MIRMAR" – „Profesjonalna sekretarka, profesjonalna asystentka”;
  • PPUP Poczta Polska – „Metody rekrutacji i selekcji”;
  • PR Solution – „Komunikacja z pacjentem”;
  • Społeczny Instytut Wydawniczy Znak Sp. z o.o. – „Efektywność osobista i zarządzanie sobą w czasie”;
  • Stowarzyszenie AVSI Polska – „Kreowanie wizerunku dla kobiet”;
  • Stump-Hydrobudowa Sp. z o.o. – „Zarządzanie karierami w organizacji”;
  • VGN Polska – „Doskonalenie kompetencji interpersonalnych”;
  • ZEP – INFO Sp.z o.o. – „Metodyka pracy z grupą – Trener na miarę potrzeb”.

 

Edukacja:

  • Biuro Karier Politechniki Częstochowskiej – „Doradztwo zawodowe”;
  • Politechnika Opolska – „Techniki myślenia kreatywnego”;
  • Uczelnia Łazarskiego w Warszawie – „Efektywna komunikacja”, „Prowadzenie negocjacji”, „Sztuka wystąpień publicznych”, „Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych i przystępowanie do rozmów kwalifikacyjnych”;
  • Wydawnictwo EFORUM – „Sztuka negocjacji”, „Sztuka wywierania wpływu”;
  • Wyższa Szkoła Oficerska Sił Powietrznych – „Doradztwo zawodowe” ;
  • Wyższa Szkoła Środowiska w Bydgoszczy – „Doradztwo zawodowe”;
  • Victory Szkoła Języków Obcych s.c. – „Doradztwo zawodowe”;
  • Sportowe Stowarzyszenie Inwalidów „Start” – „Doradztwo zawodowe”;
  • Międzynarodowa Akademia Kosmetyki Cosmobelle –  „Trener na miarę potrzeb – szkolenie dla trenerów wewnętrznych i freelancerów”, „Sztuka wystąpień publicznych”;
  • AIESEC Polska – współpraca przy projekcie Dni Kariery®  2011 oraz Akademii Umiejętności – szkolenie dla trenerów.